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興縣醫療集團召開“改革創新、奮發有為”大討論 對標一流述職評議會

 時間:2019-04-12 16:49       大    中    小     

 

近日,為進一步引深“改革創新、奮發有為”大討論活動,根據醫療集團黨總支“改革創新、奮發有為”大討論實施方案安排,興縣醫療集團召開改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職評議會,會議由集團院長牛建榮主持,醫療集團領導班子成員、各分院院長、人民醫院醫院各科室主任和護士長,共計70余人參加了會議。

 

牛建榮院長在會上強調,開展對標一流述職評議是“改革創新,奮發有為”大討論的規定步驟和重要環節,目的是通過對標一流,結合崗位實際把各方面的工作標桿豎起來,在集團上下形成奮勇爭先、干事創業的局面,促進醫療集團各項工作不斷邁上新臺階。?

康寧衛生院院長趙小利、魏家灘衛生院院長劉建明,蔡家會衛生院院長白新平、高家村衛生院院長馬云對履行崗位職責情況進行了現場述職發言,對照崗位職責,對照衛生院的功能任務,對標一流剖析問題,并提出了改進思路與舉措。

 

 

 

黨總支書記任永斌,副院長賈衛兵對四位衛生院院長對標一流述職評議工作進行了點評。在點評時指出:各位院長的述職發言是誠懇的,剖析問題也是深刻的,但對照的標準還不夠明確,標桿還不夠高,要求他們切切實實想辦法,圍繞醫療和公衛工作,改革創新思路,主動開辟醫院工作“新陣地”,找到本院“拿手活”,將衛生院建設為有特色的可持續發展的鄉鎮衛生院。?

 

興縣人民醫院中醫科主任王仁生、婦產科主任呂愛華、醫學檢驗中心主任楊新榮、護理部主任賀秀琴四名科室負責人代表醫療、醫技、職能等科室對照崗位職責、對照科室工作目標任務,對標省市一流醫院科室管理、人才學科建設、技術水平等查找了自身和科室存在的不足,特別是在技術創新上的差距,同時也結合醫院和科室實際,提出了切實可行的整改措施。副院長楊寶迎、裴寶林、奧利榮、綜合辦主任劉拖平,對四名科室負責人對標一流述職評議工作進行了點評,隨后提出了具體方向要求:一要對標一流醫院同行科室及重點學科,推動學科建設;二要對標新技術及開展的新業務,提升醫療服務能力;三要對標先進的管理理念,提升管理水平;四要對標醫院發展,作出長遠規劃;五要對標社會影響力,提升醫院知名度;六要對標服務水平,提升醫院綜合服務能力。其他分院及縣醫院各科室提交了書面述職報告,醫療集團分管領導結合分管工作分別進行了點評。?

任永斌強調,本次對標一流述職評議會是醫療集團勇于作為的自我革新,各支部、各分院、各科室要將“改革創新、奮發有為”作為當前最重要、最緊迫的政治任務,堅持問題導向,強化使命擔當,明確目標任務,對標一流,迎頭趕上。努力在集團上下營造、對標一流,改革創新、奮發有為、奮勇爭先的良好氛圍,不斷推進集團各項工作邁上新臺階,增強人民群眾的獲得感、安全感、幸福感。

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